清潔工人手老化斷層，外判合約有人手要求但長期請唔夠人？清潔員屬優化計劃常見職位，申請門檻相對簡單。
清潔行業從業員平均年齡偏高，年輕人入行意欲低，外判清潔公司投得合約後往往「有單無人做」。「補充勞工優化計劃」下清潔員屬常見職位，第一級審批：2:1比例、4星期本地招聘，工作範疇涵蓋寫字樓、學校、屋苑大廈、商場店舖及餐廳清潔。
| 職位 | 每月工資中位數（港幣） | 入職條件 |
|---|---|---|
| 清潔員／潔淨員／洗手間服務員 | $11,620 | 小六・1年經驗・每日8小時 |
| 垃圾收集工／清理員 | $11,620 | 小六・1年經驗 |
資料來源：勞工處《補充勞工優化計劃－常見職位表》（2026年6月22日修訂），官方PDF原文。中位數會定期更新，申請時以勞工處最新公布為準。
可以。申請人為僱主本身——外判清潔公司以自己名義申請，計算比例時以公司全體全職本地僱員為基礎，獲批後可申報不超過5個行政區內的服務地點（如商場、屋苑、寫字樓），外勞可於已申報地點之間工作。投標前想預估人手方案？我們可以免費幫你計。
經「補充勞工優化計劃」申請一般需時約4至6個月：遞交申請（ESLS-1A／1B）→ 本地公開招聘 → 勞顧會評估及原則性批准 → 內地持牌勞務企業配對人選 → 入境處簽證 → 抵港入職。全程文件準備、刊登招聘及進度跟進由外勞通HK代辦，僱主零服務費。詳細時間線見《申請流程與時間線》。
免費一對一評估：計劃、比例、工資、時間表，一次講清楚。僱主零服務費。