點解院舍請外勞係全港最容易？
安老院及殘疾人士院舍護理員短缺是各行業中最嚴峻的，政府因此於「院舍輸入護理員特別計劃」中大幅放寬申請條件，與一般ESLS相比有三大優勢：
| 項目 | 院舍特別計劃 | 一般ESLS |
|---|
| 人手比例 | 私營／自資 1:1；津助／合約 1:2 | 2:1（餐飲部分職位3:1） |
| 本地招聘期 | 連續14個曆日 | 4－6星期 |
| 審批 | 社署精簡審批，截止後約2個月批配額 | 勞工處＋勞顧會，需時較長 |
申請資格重點
- 院舍類別：持牌安老院、殘疾人士院舍，及獲豁免書的護養院（日間中心不適用）
- 職位：護理員（起居照顧）；薪酬不得低於政府統計處最新編製的護理員每月工資中位數
- 申請機制：按輪次（分批）接受申請，須於指定申請期內遞交SWD-ICW-1表格
- 住宿：每人淨樓面面積不少於3.4平方米、每間宿舍不超過6張床——我們的勞工宿舍服務可一站式解決，僱主免按金
- 抵港要求：8星期內出席勞工處「輸入護理員簡介會」，4星期內向社署呈交認收紀錄
完整流程及費用見《院舍輸入護理員特別計劃》服務頁。
📌
一次性成本：僱員再培訓徵款 $9,600＋入境處簽證費 $330 ＝
$9,930／每人（政府收費）。外勞通HK服務費、招聘廣告費、宿舍按金均為
$0。每月成本主要為工資（不低於中位數）及宿舍月租（2026年6月16日起獲批個案，可依法從月薪扣除上限20%或實際成本，以較低者為準）。用
成本計算器按你的職位即時試算。
安老院舍請外勞常見問題
私營安老院有10個本地全職員工，可以輸入幾多個護理員？
私營及自資院舍比例為1:1，即最多可輸入10名護理員（以全職本地僱員數目為上限）；津助及合約院舍為1:2，同樣人手可輸入更多。實際配額以社署按院舍規模及情況審批為準。
外勞護理員需要什麼資歷？
計劃無硬性學歷要求，但院舍應確保護理員具備基本照顧技能。我們對接的內地勞務企業人才庫中有大量具養老護理經驗或持内地護理相關證書的人選，配對時可按院舍要求篩選及安排視像面試。
錯過了申請輪次點算？
特別計劃按輪次接受申請，錯過須等下一輪。建議提早準備文件（牌照、僱員報表、住宿安排），輪次一開即遞交。我們會主動通知客戶每輪申請時間表。
護理員外勞可以照顧認知障礙長者嗎？
可以，日常起居照顧屬護理員職責範圍。涉及專業護理程序（如注射）則須由註冊／登記護士執行，外勞護理員不能替代。